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ACADEMY OF MANAGEMENT
L'Académie de management (USA) est l'association des spécialistes mondiaux du management. Sa section management, spiritualité et religion (MSR) regroupe plus de 400 chercheurs à travers le monde. Thierry Pauchant est l'éditeur de la lettre d'information MSR. Site en Anglais. |
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ADERSE
(Association pour le Développement de l'Enseignement et de la Recherche sur la Responsabilité Sociale de l'Entreprise, France)
Créée en 2002, l'ADERSE rassemble plus de 80 membres francophones, académiques et professionnels. |
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CHAIRE DE RESPONSABILITÉ SOCIALE ET DE DÉVELOPPEMENT DURABLE
(Chaire Économie et Humanisme)
Créée en 2000 et rattachée à l'École des sciences de la gestion de l'Université du Québec à Montréal, cette chaire rassemble des professeurs, des chercheurs, des étudiants et des praticiens de la gestion qui s'interrogent sur la place de l'entreprise dans la société et sur ses implications pour les gestionnaires. |
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THE CONFERENCE BOARD OF CANADA
Une organisation de recherche appliquée indépendante au Canada, dont un des objectifs est d'accroître les compétences de leadership. Base de données étendue accessible en partie au public, en Français et en Anglais. Sur adhésion, d'autres services sont offerts. |
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CREUM
Centré sur les disciplines philosophiques et juridiques, le Centre de Recherche en Éthique de l'Université de Montréal se donne pour mission de contribuer à l’avancement des connaissances et à la qualité de la formation dans le champ de l’éthique. |
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INTEGRAL INSTITUTE
Un grand réseau indépendant, fondé par le philosophe Ken Wilber aux États-Unis. Il s'emploie à promouvoir la recherche intégrale, des outils et des solutions pour la gestion de sujets majeurs tels que les problèmes de santé, de politique, d'éducation, de gestion des affaires et d'environnement, auxquels l'humanité est confrontée. |
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PROJECT ZERO
Le «projet Zero» (initié et dirigé par Howard Gardner, Harvard Graduate School of Education) veut comprendre et renforcer l'apprentissage, la réflexion et la créativité dans les domaines des arts, des humanités, des disciplines scientifiques, à l'échelon de l'individu comme des institutions. Voir en particulier le projet «Good Work» et ses publications. |
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SOCIETY FOR ORGANISATIONAL LEARNING
«SOL», association créée par Peter Senge (MIT) est une communauté d'apprentissage internationale d'organisations, d'individus et de groupes locaux à travers le monde. Son objet est de développer la connaissance fondamentale pour l'innovation et le changement. De nombreuses ressources en ligne. |
LIENS UTILES
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